Ifølge DBU kræver de danske kvindelige fodboldspillere en lønstigning på hele 342 procent i den nye landsholdsaftale med DBU. Boldspilunionen har i stedet tilbudt en stigning på 46 procent.

I Uetisk Råd er vi ligesom DBU bestyrtede over, at kvinder overhovedet tror de befinder sig i en position, hvor de har ret til at forhandle noget som helst. Vi mener nemlig ligesom DBU, at kvinderne bør kende deres plads på og uden for banen. Derfor kan de godt glemme alt om en lønstigning på 171 kr. årligt, når de høje herrer i DBU nu har besluttet, at 23 kr. bør være nok.

At DBU overhovedet nedværdiger sig til at indgå i dialog med de kvindelige spillere, er for Uetisk Råd ubegribeligt. Vi ville i DBU’s tilfælde blot have henvist spillerne til Uetisk Råds bekendtgørelse af 12. juni 2005, der besvarer alle tænkelige spørgsmål vedrørende kvindefodbold.

Det har hele dagen været muligt at få en kommentar fra TV2’s fodboldekspert Flemming Toft om situationen, men der var imidlertid ingen af Uetisk Råds spørgsmål, hvortil svaret “Hutte-li-hut” gav nogen mening.